일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Tags
- PromptEngineering
- SeriousPython
- GenAI
- 오렌지미디어
- C++
- 토스
- 팀네이버
- 팀네이버2024
- #코드트리 #코딩테스트 #코드트리조별과제
- HSAT
- 코드트리조별과제
- TheWorldStreetJournal
- 윤성우의열혈파이썬
- 엘리스 AI Edu Hackathon
- reinforcement learning
- 윤성우
- Slash
- ImageGeneration
- 에어맵코리아
- docker
- 파이썬
- 진지한파이썬
- 개발자컨퍼런스
- AutoRL
- 도커
- 코딩테스트
- 코드트리
- 서평
- acrostic
- IJCAI
Archives
- Today
- Total
코딩하는 임초얀
2024 팀네이버 Tech 지원 회고 (코테 탈락) 본문
https://recruit.navercorp.com/micro/teamnaver2024/tech
특이사항
- 학력사항은 고등학교부터 기재. 복수전공 이하는 모두 부전공으로 일괄 기재.
- 경력사항 기재 시 업무내용 요약이 한글 10자 정도 제한이 있다.. 길게 쓰려다 당황.
자기소개서
- 1. 지원 분야에 대한 관심 계기 및 자신 있는 이유 (필수)
- 2. 프로젝트 소개 (필수)
- 3. GitHub, 블로그 등 추가 자료 (선택) - 첨부파일을 여러 개 넣을 수 있고, 줄글로도 작성할 수 있다. 포트폴리오를 여기다가 내면 될듯.
전형 진행
1. 지원서 접수
- 최종 제출하면 메일로 접수 완료 안내가 온다. 최종 제출 후에도 마감일까지 수정/삭제가 가능하다.
2. 서류 1차
- 3/20(수) 19시, 서류 검토 중임을 안내하는 문자가 온다. 코테 및 기업문화 적합도 검사 대상자 여부는 내일 중으로 안내해주겠다는 내용도 포함.
- 3/21(목) 18시 30분, 대상자임을 안내해주는 메일이 온다. 19시에는 메일을 확인하라는 문자도 왔다.
- 생각보다 여기서 탈락하신 분들이 오픈톡방에 많았다. 추정되는 탈락 이유는 다양..
3. 코딩테스트
- 플랫폼: 프로그래머스
- 3/22(금) 중으로 시험 환경 사전 점검을 알아서 진행
- 듀얼모니터가 안된다고 안내되는데, 모니터 복제 및 확장은 안 되지만 (프로그래머스 시스템적으로 막아둠) 주 모니터 외에 다른 모니터'만' 사용하도록 설정해두면 문제 없다. 사전테스트도 통과했고, 시험도 문제 없었음. 모니토라는 시스템을 이용하는데, 네이버의 경우 신분증 제출이 없었고 웹캠도 사용하지 않았다. 모바일캠만 사용.
- 2시간 3문제. 2023년도가 빡구현이었어서 올해도 그럴 줄 알았지만 전혀 아니었다. 3문제 모두 문제는 간단하고 테케 통과도 쉬웠지만 시간복잡도를 고려해야 했다. 테케는 2-3개였던 것으로 기억한다. (한 달이나 지나서 기억이 휘발됨ㅠ)
- 1. 꽃에 물주기 문제 // 2. 콘테스트 서버에 참가자 배치하기 문제 // 3. 등수 바꿔치기 문제
4. 기업문화 적합도 검사
- 알아서 슥슥
5. 서류 최종 발표
- 4/4(목) 19시 30분, 다음 주 초에 최종 발표해주겠다는 문자를 받았다.
- 4/9(화) 10시, 탈락 메일 ㅠㅠ.. 11시에는 메일을 확인하라는 문자가 왔다.
패인
: 코테 준비를 안 한 것..!!
궁금한 것이 있으시면 댓글로요.
'Chats' 카테고리의 다른 글
전공자가 정보처리기사 필기 쉽게 통과한 후기 (0) | 2024.07.26 |
---|---|
TOPCIT 21회 후기 (0) | 2024.05.20 |
HSAT (Softeer 역량 진단) 역대 일정 정리 (0) | 2024.04.15 |
이미지 생성해보기 with 약간의 프롬프트 엔지니어링 (1) | 2024.02.28 |
[WSJ] 구글이 2024년 내로 쿠키를 없앨 예정 (1) | 2024.01.05 |
Comments