코딩하는 임초얀

Abstract 주식 투자 같은 곳에 RL을 사용하기 힘든 이유: noisy observation과 환경의 지속적인 변화. 각각을 해결하려면 sample efficiency가 높아야 하고, generalization도 잘 해야 한다. SL (supervised learning)에서는 앙상블이 정확도도 높아지고 일반화도 잘 하는 걸 생각해보면, RL에도 앙상블을 적용해볼 수 있다. => end-to-end로 앙상블 policy들을 학습하는 EPPO가 등장!! 특히 EPPO는 1. subpolicy들과 ensemble policy를 유기적으로 결합하여 둘 다를 동시에 optimize한다. 2. policy 공간에서 diversity enhancement regularization을 사용해서 [unseen s..

https://recruit.navercorp.com/micro/teamnaver2024/tech 2024 팀네이버 신입 공채 팀네이버에서 새로운 궤도를 그려갈 당신을 기다립니다 recruit.navercorp.com 특이사항 학력사항은 고등학교부터 기재. 복수전공 이하는 모두 부전공으로 일괄 기재. 경력사항 기재 시 업무내용 요약이 한글 10자 정도 제한이 있다.. 길게 쓰려다 당황. 자기소개서 1. 지원 분야에 대한 관심 계기 및 자신 있는 이유 (필수) 2. 프로젝트 소개 (필수) 3. GitHub, 블로그 등 추가 자료 (선택) - 첨부파일을 여러 개 넣을 수 있고, 줄글로도 작성할 수 있다. 포트폴리오를 여기다가 내면 될듯. 전형 진행 1. 지원서 접수 최종 제출하면 메일로 접수 완료 안내가 온..

현대자동차그룹에서 진행하는 정기 코테 자격증 시험. HSAT 자격인증 Softeer 정기 역량 진단 현대자동차그룹 SW 알고리즘 코딩 정기 역량 진단 등 그 이름은 다양하지만 모두 같은 시험을 지칭하는 듯하다. https://softeer.ai/challenge/hsat/info Softeer - 현대자동차그룹 SW인재확보플랫폼 인증평가의 목적 정기 코딩테스트를 통한 역량검증 및 사전 인증 등급 획득 softeer.ai 두 문항을 모두 맞추면 일부 현대 그룹 SW직군 지원 시 코테가 면제된다! 출제문항: 2문제 지원언어: C, C++, Java, Python, JavaScript 역대 일정: 아래 표와 같이 비정기적이다. (정기 역량 진단) 10차는 아마도 2024년 여름이 아닐까..?